作为最后一棒司旗传递的护旗手，当从两年员工手中接过的时候，我看着它，犹如自己捧在手中。1年多了，来到家乐园这个家庭里面1年多了。其实来到这的初衷很简单，那就是：平台。

来到“家”之前，我的工作经验其实也不少，主要在规模比较小的私人公司工作。薪水还算可观，工作内容较之简单，也算是一帆风顺。但是晋升制度的不完善、提升类培训的缺乏、工作分工的不明确等等，让我感到这不是我想要的，我需要的是证明我的能力跟能够为企业带来更多。当时“家”是当地最有名的企业，我十分好奇到底里面是什么样子的。带着好奇和憧憬，我加入了家乐园。

和谐的同事关系，领导带来的指导，让我感觉这就是我想要的发展平台，一个真正凭实力的地方。在一年多的工作中，我收获到了很多不一样的工作经验。也得到了领导们的认可，能够给我一个晋升的机会。在工作了近两年的时间后很荣幸能够在见习人力资源部主管这样的岗位中继续学习和工作。

在“家”中我绝对是一个不折不扣的新员工，因为在这一万四千人中有近千名员工都已经是10年以上的老员工了。10年，这是一个我以前不理解的数字，在一个企业中，在一个个人的企业中，会出现10年以上的员工，这意味着什么，是信仰，是文化。

很荣幸在“家”的十四岁生日的庆典上能够被选入司旗传递环节的护旗手。这是很大的荣誉，是从这一万四千人里面挑选出来的。我们是最后一棒，要将“家”的旗帜传递给“家”的创始者廖礼基董事长。在传递的过程中看着座无虚席的场馆，我真的选对了。当时大家的愿望肯定也和我的一样，就是明年、后年、大后年……我们还在一起。

家文化就是这样具有魅力。有统一的思想才会有统一的行动。我会继续努力下去，为了我的“家”，为了我更光明的前景。作为“家”新一代的力量，我骄傲。