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向奉献者致敬
2017/2/25

中国传统的“过春节”,重头戏并不在初一到十五的吃喝玩乐,而在年根低下的忙乎!尤其是有了家庭之后,一腔热情地为全家人准备过年仿佛是一件很享受的事情。可是,邢台家乐园集团的14000名干部员工中竟有13000名人员不能为自己的家庭做准备过年的好多事情。特别是那些为人妻、为人女的女性干部员工,本来,为老人孩子和丈夫准备过年的好多工作是要被她们当作责任的。然而,就因为职业所在,她们只能“望年兴叹”,留下遗憾!

因为,全市的百姓都在忙过年,添衣购物,商场超市是人们的首选。更何况,家乐园集团历年来一直推行家文化,要待顾客如家人,给顾客最到位的服务。早起晚归,备货售货送货,全身心服务,成了他们孜孜以求的表现。他们的时间全部献给了集团的号召和顾客的需求。

“忙碌中给前方的员工一点呵护,隆冬里给前方员工一丝温暖”。对商场门店干部员工的奉献精神和行动,集团和后方干部员工深为感动。于是,在前方员工向全市人民敞开家文化胸怀的同时,集团家文化领导小组部署的“支前优属”活动也在后方得到积极响应。集团家文化领导小组倡导,管理六级以上干部要积极为忙于销售的下属和员工家庭做一件实事。同时,家文化小组用部分家文化一元基金为全部门店干部员工一份“家文化小馒头”:馒头寄福,蒸蒸日上。

一份馒头微不足道,但是,总数30万之多的馒头如何保证质量?怎样发到员工手中?还不能给门店添麻烦。一个小小的馒头,集团党委书记、副书记带领家文化办公室人员顶着寒风,考察设备,查验馒头,商谈价格和包装。由于数量过大,厂家只能批量送货,需要连送六天。唯恐在送货和发放环节出现问题,每一次送货,家文化小组领导都要反复过问和亲临现场,门店的领导们也是格外重视,发放工作安排得周到细致。

这就是爱,一定不能糊涂!这就是家文化,一点一滴都要落到实处!企业如船,员工如水。市场竞争剧烈,营销大战贯穿一年三百六十天,最忙最累的是前方干部员工。我们喜欢谈战略,我们要把商场办成体验式商场,要客户至上,所有的战略目标都需要前方干部员工来接轨和体现,要由他们直接创造效益。他们吃的虽然不是草,但是,他们却要为企业贡献出奶来。所以,集团和业务公司的领导对下属和员工务必养成体恤之心、恻隐之情。这种心情只停留在嘴上不行,行动上三天打鱼两天晒网也不行。唐代诗人白居易在《观刈麦》中剖析自己:“今我何功德,曾不事农桑。吏禄三百石,岁晏有余粮。念此私自愧,尽日不能忘”。建议大家有时间细心读读这首诗,我们家文化里强调“修身齐家”,做领导的当高管的就要这样,把对基层和员工的体恤与恻隐之情溶化在意识里,时刻省察,自觉对照,积极行动。只有这样,你的官职就当出了境界,家文化就凸现了效果,企业就有了真的文化和巨大的凝聚力、驱动力。